内容简介本书针对当前企业中对员工主动性行为需求大,同时主动性行为难以激发和管理的问题,从职业身份认同这一内生性动因角度探析员工主动性行为的形成机理。研究了职业身份认同的形成机制,并进一步研究了这...
内容简介 本书首次在国内系统地介绍了创新企业理论,并依据创新企业理论,从研究企业成长路线出发,结合中国国情,借鉴历史经验,为中国企业指明了一条新“公私合营”的发展思路。书中关于中国企业类型的...
内容简介本书阐述了事业单位建设文化协同的意义和思想理论基础,介绍了事业单位建设、发展和改革的历史,分析了事业单位改革过程中组织变革与文化协同的关系,事业单位建设文化协同面临的体制和机制;探讨了事...
内容简介推进中国式现代化,应充分发挥社会政策创新的助推效应,既要从理论维度思考社会政策创新对于中国式现代化的意义,又要从实践维度思考如何以高质量社会政策创新助力中国式现代化。人民美好生活需要是高...
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内容简介专业是高校人才培养的重要载体。地方应用型本科高校肩负着培养适应产业发展急需的应用型、复合型和创新型人才的重任,以专业建设为切入点来推动应用型本科高校的转型发展与内涵提升。本书基于调研数据...
编辑推荐,,,,对于企业来说,人力资源管理是内部管理中非常重要的内容。企业管理者和人力资源负责人需要制订科学合理的人力资源战略,并时时刻刻对管理中存在的法律风险进行防控。 招聘录用时,要小心招聘...
内容简介随着云计算、大数据、区块链和人工智能等数字技术的快速发展,数字成为了企业发展和创新创业的重要要素。数字转型和数字创业正在不断引领新兴产业发展、推动社会制度变迁和驱动经济增长。在数字经济时...
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