内容简介本选题主要内容是《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的学习读本,主要内容包括《规划》全文、《规划》实施动员会部领导讲话、《规划》制定者的权威解读和有关专家的专业解读、针对《规划》...
内容简介《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况,详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力...
内容简介《中国就业发展报告(2024)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告。总报告分析了2023年我国总体就业形势变化特点以及就业政策新进展,展望了未来就业发展趋势。分报...
内容简介为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对...
内容简介2018年5月,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号,以下简称《意见》),提出了建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升发展质量和...
编辑推荐本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域...
编辑推荐本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域...
内容简介本书是一本社会保障知识的普及性读物,目的是为读者了解把握社会保障工作概况,掌握社会保障工作有关的工作方法。本书在总结、分析我国社会保障实践和取得成就的基础上,重点阐述我国社会保障体系的现...
内容简介本书以事业单位的公益属性和公共服务职能为立足点,从制度建构和实践应用两个层面研究事业单位工资制度,剖析了事业单位工资制度的关键性问题和难点、热点问题,阐述了教育、卫生、文化行业的事业单位...
内容简介1.主要内容《政策汇编》图书内容包括政策篇、实施篇、地方篇、指导篇四个部分,其中政策篇采用“一文一码”(文件正文+电子文件二维码,部分文件配合政策图解)形式呈现。 2.主要特点:读者还可...