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《经理人》《赢周刊》力荐。高效执行4原则精华呈现，世界500强企业推崇的执行法则，适用于任何组织和个人的革命性执行方法系统。管理咨询机构富兰克林柯维公司，历时25年、经160多个国家检验的经典培训，提供一套达成目标的方法论，帮助组织、团队、个人排除日常琐事干扰，执行重要的战略目标。《执行精要》是“高效能人士的七个习惯”培训品牌，汇集25年企业培训经验精炼而成。汇集彼得·德鲁克、吉姆·柯林斯、拉姆·查兰、克莱顿·克里斯坦森等管理大师的一流见解，以更少的时间，获取更多的资源。实践证明，高效执行4原则，团队变得更高效，公司绩效彻底提升。
内容简介
在《执行精要》中，您将看到富兰克林柯维公司重要的研究成果：高效执行4原则。这是一个历时25年、经160多个国家检验的如何达成目标的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除日常琐事干扰，执行重要的战略目标。高效执行4原则已经在中国进行了十多年的培训和咨询，被众多企业成功践行。实践证明，它不仅能将团队变得更高效，更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法，更确切地说，它是一个适用于任何组织的革命性操作系统。《执行精要》是史蒂芬·柯维博士毕生思想之精华。这本笔记本式精华读本，双色印刷，装帧精美，方便携带，是商务人士或机关人员出差、会议及思考的得力读物，助您充分利用碎片时间，为大脑充电。其内容简约但不简单，萃取了众多执行领域大师级的思想。此外，优秀的管理者往往会拿笔记录下那转瞬即逝的思考灵感，所以书中还设计了丰富的笔记区，供您随手记录。
作者简介
史蒂芬·柯维博士被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为“人类潜能导师”“年度zui具影响力人物”“影响美国历史进程的25位人物之一”“zui具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯总统盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。史蒂芬·柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。”世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。中国移动、星巴克、GE医疗中国、可口可乐等公司的高管都是他的学生，刘润、王晨等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。柯维博士留下的财富与《高效能人士的七个习惯》密不可分，“七个习惯”经久不衰。史蒂芬·柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。

史蒂芬·柯维博士
被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为“人类潜能导师”“年度zui具影响力人物”“影响美国历史进程的25位人物之一”“zui具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯总统盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。
史蒂芬·柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。”
世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。中国移动、星巴克、GE医疗中国、可口可乐等公司的高管都是他的学生，刘润、王晨等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。
柯维博士留下的财富与《高效能人士的七个习惯》密不可分，“七个习惯”经久不衰。史蒂芬·柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。
富兰克林柯维公司培训团队协助柯维博士完成了本书的撰写。

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目录
前言章 了解“执行鸿沟”什么是“执行鸿沟” 高效执行的4大障碍不知道目标是什么 不知道该做什么来达成目标 不记分 不被问责日常“旋风”案例分析高效执行4原则 原则1：聚焦至关重要目标 确定至关重要目标为至关重要目标找到滞后性指标