内容简介
组织管理冲突是组织内部或外部管理中难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。研究以民办武术学校为例，在借鉴组织管理冲突理论、权威结构理论和已有相关研究成果的基础上，通过实地调研与质性分析，对民办武术学校管理中的冲突现状、动因、过程和冲突调适进行系统研究，对民办教育机构在双重权威困境下的自主办学、权利重构以及政府规制，引导民办武术学校办学，促进教育公共服务利益最大化等问题进行深入分析。研究认为，随着社会权力结构逐渐向现代分权型的结构过渡，政府主导的科层组织与民办武术学校统领的专业技术结构必定要从分立走向并重、平衡阶段，韦伯型是学校组织中专业取向与科层取向互相融合的结果，这种“双重取向”是一种比较理想的学校管理模式。通过民办武术学校的管理实践，印证了双重权威下的两种管理机制并非始终水火不容、非此即彼，它们彼此适当渗透，相互协调，更能够激发民办学校的办学活力，保障其办学自主性和相应权力。
目录
第一章导论第一节选题缘由第二节研究方法第三节研究框架和创新点第一节核心概念界定第二节组织管理冲突理论第三节两种权威的碰撞：专业与科层的冲突与调试第一节武术学校发展的历史矛盾与管理冲突第二节民办武术学校管理冲突的主体分析第三节民办武术学校管理冲突的行动建构第四节民办还是公益：民办武术学校的组织边界冲突第一节政府管什么：外部监管失灵第二节再规制：卓越政府规制之道第三节政府的回应：民办武术学校管理冲突的应对第五章自主办学理念下的二元权力调适
作者简介
康涛，男，中山大学博士、博士后、研究员、博士生导师、 广州应用科技学院特聘教授、广州市干部健康管理中心运动健康学科带头人。主要研究方向为教育经济与管理、体育文化教育和健康管理与教育。主持或参与国家级课题在内的研究30余项，在SCI等期刊上发表论文50余篇，出版专著、 教材10余部。担任《中国武术段位制系列教程—武术概论》 《陈式太极拳》《和式太极拳》《陈式太极拳图谱》《武术》《大学体育健康理论与实践》等编委。新冠肺炎疫情期间创编“太极防疫养肺功”，并与斯坦福大学整合医学中心合作推出“携手抗疫，完美健康系列——正念太极” 课程， 进行全球在线推广。
内容简介
组织管理冲突是组织内部或外部管理中难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。研究以民办武术学校为例，在借鉴组织管理冲突理论、权威结构理论和已有相关研究成果的基础上，通过实地调研与质性分析，对民办武术学校管理中的冲突现状、动因、过程和冲突调适进行系统研究，对民办教育机构在双重权威困境下的自主办学、权利重构以及政府规制，引导民办武术学校办学，促进教育公共服务利益最大化等问题进行深入分析。研究认为，随着社会权力结构逐渐向现代分权型的结构过渡，政府主导的科层组织与民办武术学校统领的专业技术结构必定要从分立走向并重、平衡阶段，韦伯型是学校组织中专业取向与科层取向互相融合的结果，这种“双重取向”是一种比较理想的学校管理模式。通过民办武术学校的管理实践，印证了双重权威下的两种管理机制并非始终水火不容、非此即彼，它们彼此适当渗透，相互协调，更能够激发民办学校的办学活力，保障其办学自主性和相应权力。
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第一章导论第一节选题缘由第二节研究方法第三节研究框架和创新点第一节核心概念界定第二节组织管理冲突理论第三节两种权威的碰撞：专业与科层的冲突与调试第一节武术学校发展的历史矛盾与管理冲突第二节民办武术学校管理冲突的主体分析第三节民办武术学校管理冲突的行动建构第四节民办还是公益：民办武术学校的组织边界冲突第一节政府管什么：外部监管失灵第二节再规制：卓越政府规制之道第三节政府的回应：民办武术学校管理冲突的应对第五章自主办学理念下的二元权力调适
作者简介
康涛，男，中山大学博士、博士后、研究员、博士生导师、 广州应用科技学院特聘教授、广州市干部健康管理中心运动健康学科带头人。主要研究方向为教育经济与管理、体育文化教育和健康管理与教育。主持或参与国家级课题在内的研究30余项，在SCI等期刊上发表论文50余篇，出版专著、 教材10余部。担任《中国武术段位制系列教程—武术概论》 《陈式太极拳》《和式太极拳》《陈式太极拳图谱》《武术》《大学体育健康理论与实践》等编委。新冠肺炎疫情期间创编“太极防疫养肺功”，并与斯坦福大学整合医学中心合作推出“携手抗疫，完美健康系列——正念太极” 课程， 进行全球在线推广。