内容简介
2015年，遵义市与北京师范大学合作启动“高端领军人才培养计划”，面向32所基地校，培养32名校长、64名骨干班主任和64名骨干教师。五年间，该项目成功打造了一支高素质的教育家型校长和专家型教学名师队伍，显著提升了遵义市基础教育的师资水平和办学质量。项目组将五年成果集结成三本书，涵盖校长组、教师组和班主任组的优秀研究报告、论文和案例。这些成果通过科学研究方法提炼出具有启发性的结论，为其他地区的基础教育改革与发展提供了宝贵参考。
作者简介
北京师范大学高级管理者发展中心（Executive Development Programs，简称EDP中心）是北京师范大学下属机构，成立于2014年8月22日。目前挂靠于北京师范大学继续教育与教师培训学院。中心以“培养更好的教育领导者”为宗旨，遵循“修己达人，易知简能”的人才培养理念，为区域教育发展提供“人才培养一体化解决方案”。中心致力于培养教育领域中教育家型的管理实践者、区域教育名校长、名师名家和领军人才。中心建立了“教育咨询、培训管理、平台建设”三位一体的业务发展体系，构建区域基础教育质量整体提升模型，提供个体学校精细化改进服务，完善定制化的短期培训项目产品。中心充分发挥学校在社会服务、人才培养和科研成果转化等方面的作用，帮助教育领导者解决实际工作中的问题，直面变革时代所带来的挑战与压力，有效提升学校和区域的教育质量。同时，中心还立足各领域发展需求，培养来自各个领域的高层管理者，打造企业、政府、公益和新兴市场等领域的北师大EDP品牌项目。
内容简介
2015年，遵义市与北京师范大学合作启动“高端领军人才培养计划”，面向32所基地校，培养32名校长、64名骨干班主任和64名骨干教师。五年间，该项目成功打造了一支高素质的教育家型校长和专家型教学名师队伍，显著提升了遵义市基础教育的师资水平和办学质量。项目组将五年成果集结成三本书，涵盖校长组、教师组和班主任组的优秀研究报告、论文和案例。这些成果通过科学研究方法提炼出具有启发性的结论，为其他地区的基础教育改革与发展提供了宝贵参考。
作者简介
北京师范大学高级管理者发展中心（Executive Development Programs，简称EDP中心）是北京师范大学下属机构，成立于2014年8月22日。目前挂靠于北京师范大学继续教育与教师培训学院。中心以“培养更好的教育领导者”为宗旨，遵循“修己达人，易知简能”的人才培养理念，为区域教育发展提供“人才培养一体化解决方案”。中心致力于培养教育领域中教育家型的管理实践者、区域教育名校长、名师名家和领军人才。中心建立了“教育咨询、培训管理、平台建设”三位一体的业务发展体系，构建区域基础教育质量整体提升模型，提供个体学校精细化改进服务，完善定制化的短期培训项目产品。中心充分发挥学校在社会服务、人才培养和科研成果转化等方面的作用，帮助教育领导者解决实际工作中的问题，直面变革时代所带来的挑战与压力，有效提升学校和区域的教育质量。同时，中心还立足各领域发展需求，培养来自各个领域的高层管理者，打造企业、政府、公益和新兴市场等领域的北师大EDP品牌项目。