{"product_id":"战略管理过程中的伦理融入及其运行机制","title":"战略管理过程中的伦理融入及其运行机制","description":"\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本书围绕战略管理过程中的伦理问题及其解决路径展开探讨。主要研究了以下三个问题：首先，通过企业伦理指数调查，深入分析战略管理过程中存在的主要伦理问题。其次，运用案例研究法构建了战略管理过程中的伦理融入模型。后，以新制度主义理论为依据探讨了伦理融入模型的运行机制设计。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e章  绪论  节  研究背景、目的与意义  第二节  研究思路、内容与方法  第三节  创新点第二章  文献综述  节  战略管理过程  第二节  战略管理过程中的伦理融入  第三节  企业伦理相关研究  第四节  新制度主义理论  第五节  文献述评第三章  战略管理过程中的伦理问题  节  调查目的  第二节  调查方法  第三节  结果分析\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e刘红叶，女，西北民族大学管理学院教授，主讲《管理学》、《战略管理》等课程，研究方向为战略管理、企业伦理等。主持完成西北民族大学、甘肃省教育厅等4项研究课题，出版《企业伦理概论》《管理伦理学》《企业社会责任原理》等4部专著。公开发表论文30余篇，代表性论文有《路径依赖分析法在战略管理研究中的应用》、《论战略管理范式的演进：危机与转换》、《民族志方法在管理学研究中的应用》等。曾获西北民族大学青年教师成才奖、西北民族大学教学成果奖和甘肃省高校社科成果奖。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本书围绕战略管理过程中的伦理问题及其解决路径展开探讨。主要研究了以下三个问题：首先，通过企业伦理指数调查，深入分析战略管理过程中存在的主要伦理问题。其次，运用案例研究法构建了战略管理过程中的伦理融入模型。后，以新制度主义理论为依据探讨了伦理融入模型的运行机制设计。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e章  绪论  节  研究背景、目的与意义  第二节  研究思路、内容与方法  第三节  创新点第二章  文献综述  节  战略管理过程  第二节  战略管理过程中的伦理融入  第三节  企业伦理相关研究  第四节  新制度主义理论  第五节  文献述评第三章  战略管理过程中的伦理问题  节  调查目的  第二节  调查方法  第三节  结果分析\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e刘红叶，女，西北民族大学管理学院教授，主讲《管理学》、《战略管理》等课程，研究方向为战略管理、企业伦理等。主持完成西北民族大学、甘肃省教育厅等4项研究课题，出版《企业伦理概论》《管理伦理学》《企业社会责任原理》等4部专著。公开发表论文30余篇，代表性论文有《路径依赖分析法在战略管理研究中的应用》、《论战略管理范式的演进：危机与转换》、《民族志方法在管理学研究中的应用》等。曾获西北民族大学青年教师成才奖、西北民族大学教学成果奖和甘肃省高校社科成果奖。","brand":"当当","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48087782228126,"sku":"9787522716978","price":33.4,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0728\/0158\/3262\/files\/29576165-1_b_1.jpg?v=1785931927","url":"https:\/\/timesbook.com\/zh\/products\/%e6%88%98%e7%95%a5%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%bf%87%e7%a8%8b%e4%b8%ad%e7%9a%84%e4%bc%a6%e7%90%86%e8%9e%8d%e5%85%a5%e5%8f%8a%e5%85%b6%e8%bf%90%e8%a1%8c%e6%9c%ba%e5%88%b6","provider":"Timesbook Inc","version":"1.0","type":"link"}