{"product_id":"大国县治-继-县乡中国-后-畅销书作者杨华又一基层治理力作","title":"大国县治（继《县乡中国》后 畅销书作者杨华又一基层治理力作）","description":"\u003cstrong\u003e编辑推荐\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cimg src=\"http:\/\/img50.ddimg.cn\/99999990597034310.jpg\"\u003e\u003cbr\u003e县级是中国十分重要的治理单位，县级政权是一级完备政权，具有很强的统筹能力。如果能够调动县级治理的积极性，那么全国地方治理就可以因地制宜，中央政策就可以有效落地，中国现代化建设就可以少走弯路。\n1.本书聚焦县域体制运行，是了解中国基层治理不可多得的参考！\n书中呈现了县域治理体制内部的运行实态，剖析了其机制和逻辑，对我国县域治理中通过具体的机制创新，来充分利用体制资源、发挥体制优势进行了细致调查研究，方便大众了解中国基层政治！\n2.扎根县域治理实际，通过长期实地调研获得一手资料，带你了解当前中国社会实况！\n作者长年扎根县域，坚持实地调研，掌握了大量一手资料，通过细致的经验描述和生动的故事叙述，展现真实而鲜活的基层生活，帮助我们全方位、多角度了解当前中国社会实况！\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e县乡“责权利”不匹配为何发生？如何避免好政策“一地鸡毛”？基层工作如何考核？如何激励基层干部？公务员、事业编有何具体区别？基层干部如何实现晋升与流动？ ……\u003ctable width=\"678\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd width=\"595\"\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e县乡“责权利”不匹配为何发生？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e如何避免好政策“一地鸡毛”？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e基层工作如何考核？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e如何激励基层干部？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e公务员、事业编有何具体区别？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e基层干部如何实现晋升与流动？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e……\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e本书在实地调研的基础上，对县域治理中的人（基层领导干部）、财、物、权、事、政策、体制和机制进行了多方位的勾勒和把握。对我国县域治理中通过具体的机制创新来充分利用体制资源、发挥体制优势进行了细致的调查研究，对县域责权构成以及基层干部晋升流动的逻辑进行了扎实深入的梳理，更对基层治理事务进行了较为全面的剖析。书中既有细致的经验描述和生动的故事叙述，又有理性的理论分析和机理阐释。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e显示全部信息\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e第一篇 构建高效简约的县域治理体制县域治理中的党政体制 县域治理中的条块关系 基层政府副职分工的逻辑与规律县域晋升锦标赛体制何以有效县级监督下沉和制度化乡镇纪检工作制度化政治考核与业务考核“攀峰登顶”与“末位淘汰”第二篇  创新县域治理机制，提升治理效能机制创新：体制优势如何转化为治理效能幅度、 层级与任务：乡镇管区设置县乡“责权利”不匹配何以发生避免好政策“一地鸡毛”\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e杨华，武汉大学社会学院教授，博士生导师，武汉大学中国乡村治理研究中心研究员。\n2007年开始从事农村调研，在全国近20个省市累计调研超过1500天。在《管理世界》《政治学研究》《开放时代》《经济学家》《读书》等核心刊物发表论文100余篇，出版《陌生的熟人》《县乡中国》《乡争》《大后方》《县乡的孩子们》等8部专著。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e县乡“责权利”不匹配为何发生？如何避免好政策“一地鸡毛”？基层工作如何考核？如何激励基层干部？公务员、事业编有何具体区别？基层干部如何实现晋升与流动？ ……\u003ctable width=\"678\"\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd width=\"595\"\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e县乡“责权利”不匹配为何发生？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e如何避免好政策“一地鸡毛”？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e基层工作如何考核？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e如何激励基层干部？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e公务员、事业编有何具体区别？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e基层干部如何实现晋升与流动？\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e……\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e本书在实地调研的基础上，对县域治理中的人（基层领导干部）、财、物、权、事、政策、体制和机制进行了多方位的勾勒和把握。对我国县域治理中通过具体的机制创新来充分利用体制资源、发挥体制优势进行了细致的调查研究，对县域责权构成以及基层干部晋升流动的逻辑进行了扎实深入的梳理，更对基层治理事务进行了较为全面的剖析。书中既有细致的经验描述和生动的故事叙述，又有理性的理论分析和机理阐释。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e显示全部信息\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e第一篇 构建高效简约的县域治理体制县域治理中的党政体制 县域治理中的条块关系 基层政府副职分工的逻辑与规律县域晋升锦标赛体制何以有效县级监督下沉和制度化乡镇纪检工作制度化政治考核与业务考核“攀峰登顶”与“末位淘汰”第二篇  创新县域治理机制，提升治理效能机制创新：体制优势如何转化为治理效能幅度、 层级与任务：乡镇管区设置县乡“责权利”不匹配何以发生避免好政策“一地鸡毛”\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e杨华，武汉大学社会学院教授，博士生导师，武汉大学中国乡村治理研究中心研究员。\n2007年开始从事农村调研，在全国近20个省市累计调研超过1500天。在《管理世界》《政治学研究》《开放时代》《经济学家》《读书》等核心刊物发表论文100余篇，出版《陌生的熟人》《县乡中国》《乡争》《大后方》《县乡的孩子们》等8部专著。","brand":"当当","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46173329457310,"sku":"9787520723701","price":33.4,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0728\/0158\/3262\/files\/29765967-1_b_1723697593.jpg?v=1786342983","url":"https:\/\/timesbook.com\/zh\/products\/%e5%a4%a7%e5%9b%bd%e5%8e%bf%e6%b2%bb-%e7%bb%a7-%e5%8e%bf%e4%b9%a1%e4%b8%ad%e5%9b%bd-%e5%90%8e-%e7%95%85%e9%94%80%e4%b9%a6%e4%bd%9c%e8%80%85%e6%9d%a8%e5%8d%8e%e5%8f%88%e4%b8%80%e5%9f%ba%e5%b1%82%e6%b2%bb%e7%90%86%e5%8a%9b%e4%bd%9c","provider":"Timesbook Inc","version":"1.0","type":"link"}