{"product_id":"中国训诂学报第四辑","title":"中国训诂学报(第四辑)","description":"\u003cstrong\u003e编辑推荐\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本期刊由中国训诂学研究会主办，是研究训诂学的专门期刊。重在弘扬和发展中国固有学术文化，荟萃训诂研究成果，介绍Z新理念方法；集结训诂专业人才，开展学术交流，促进学术发展。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e《中国训诂学报》（第四辑）收入文章25篇，主要遴选自中国训诂学会2016年学术年会和2017年理事会，也有作者为本辑特撰的专稿。内容范围比较广泛，包括训诂学所专长的字句训释的研究如《〈论语•里仁篇〉“不以其道得之，不去也”的训释问题》、《说“条脱”》等，也有参合其他方向的视角，结合训诂学进行相关问题的研究，如结合经学角度的《章太炎对三体石经认识过程与\u0026lt;尚书\u0026gt;研究》；结合语言文字应用角度的《制定现代汉字规范也需倚重传统训诂学——从〈通用规范汉字表〉的异体字整理工作说起》；从语体和文化分层角度的《论文白转型与雅俗合璧》；结合语文教学实践的《〈说文〉在深化古代汉语文选课教学中的作用》，等等。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e俞樾的学术成就?经学研究风格及其在经学史上的地位 罗雄飞 汪少华“波罗奢花”不是“鸡冠花” 陈秀兰《汉语大词典》中古词语疏误例说 吴松论文白转型与雅俗合璧 徐时仪“有?侑?又?右?祐?佑?左?佐?手”源出于甲骨文“■” 肖娅曼“濯缨”补释 曹海东《论语•里仁》篇“不以其道得之,不去也”的训释问题 孙玉文杨树达训诂献疑三则 卞仁海洛阳出土明代孙氏买地券考略 吕志峰释楚简中的“■”字及其相关字形 张新武说“条脱” 田启涛词语释读视角下的敦煌吐鲁番文书校例 夏国强《说文》在深化古代汉语文选课词义教学中的作用 刘兴均“缩砂蜜”考略 闫艳\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e《中国训诂学报》（第四辑）收入文章25篇，主要遴选自中国训诂学会2016年学术年会和2017年理事会，也有作者为本辑特撰的专稿。内容范围比较广泛，包括训诂学所专长的字句训释的研究如《〈论语•里仁篇〉“不以其道得之，不去也”的训释问题》、《说“条脱”》等，也有参合其他方向的视角，结合训诂学进行相关问题的研究，如结合经学角度的《章太炎对三体石经认识过程与\u0026lt;尚书\u0026gt;研究》；结合语言文字应用角度的《制定现代汉字规范也需倚重传统训诂学——从〈通用规范汉字表〉的异体字整理工作说起》；从语体和文化分层角度的《论文白转型与雅俗合璧》；结合语文教学实践的《〈说文〉在深化古代汉语文选课教学中的作用》，等等。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e目录\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e俞樾的学术成就?经学研究风格及其在经学史上的地位 罗雄飞 汪少华“波罗奢花”不是“鸡冠花” 陈秀兰《汉语大词典》中古词语疏误例说 吴松论文白转型与雅俗合璧 徐时仪“有?侑?又?右?祐?佑?左?佐?手”源出于甲骨文“■” 肖娅曼“濯缨”补释 曹海东《论语•里仁》篇“不以其道得之,不去也”的训释问题 孙玉文杨树达训诂献疑三则 卞仁海洛阳出土明代孙氏买地券考略 吕志峰释楚简中的“■”字及其相关字形 张新武说“条脱” 田启涛词语释读视角下的敦煌吐鲁番文书校例 夏国强《说文》在深化古代汉语文选课词义教学中的作用 刘兴均“缩砂蜜”考略 闫艳","brand":"当当","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46172507209886,"sku":"9787100203210.0","price":36.06,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0728\/0158\/3262\/files\/29371918-1_b_2.jpg?v=1786523609","url":"https:\/\/timesbook.com\/zh\/products\/%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e8%ae%ad%e8%af%82%e5%ad%a6%e6%8a%a5%e7%ac%ac%e5%9b%9b%e8%be%91","provider":"Timesbook Inc","version":"1.0","type":"link"}