编辑推荐

1.中国古代诗词里蕴藏着许多人才哲理。本书从中国古典诗词中撷取50首与人才主题紧密相关的作品进行深入解读，在领略中国传统文化之美的同时，感悟到古人在顺境逆境中的各种哲思。 2.本书是作者集中组部近20年人才工作研究指导、重大政策研究制定的经验理论、知名专业期刊《中国人才》专栏作品于一体的智慧成果。 3.深入学习贯彻党的二十大精神，结合人才工作，强化现代化建设人才支撑，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。
内容简介
中国自古以来就有尊贤重才的优良传统文化，几千年的国家民族兴亡史也是一部人才兴衰史。中国也是一个诗词文化大国，中国的诗词不仅源远流长，而且浩如烟海。在这个巨大的诗词宝库中，蕴藏着许多反映人才成长规律的名篇杰作。 《人才诗话》一书是从浩如烟海的中国古典诗词中撷取的50首与人才主题紧密相关的作品进行深入解读汇集而成，力图概括提炼我国历史上人才培育、发现、使用、集聚和成长的内在规律和显著特点，并结合当代中国人才发展实际进行深入思考，使读者在欣赏中国古典人才诗词精美诗意的同时，了解中国历史上的人才发展史、人才文化史，领悟重才爱才、育才引才、选才用才的深刻哲理和现实意义。
作者简介
李麟儒（原名李志刚），全国党建研究会特邀研究员，中央人才工作协调小组办公室原副主任，中央组织部人才工作局原巡视员、副局长。先后在中组部研究室、干部五局、办公厅从事干部、组织工作政策理论研究和重要文稿起草工作。2004年以来，一直从事全国人才工作宏观指导、重大政策研究制定和人才理论宣传等工作。参与《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》编制工作，主要负责人才队伍建设规划和重大人才工程设计工作。负责研究起草中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。负责组织编写《（人才发展规划纲要）学习辅导百问》、《科学人才观理论读本》等书。先后在报刊上发表党建理论、干部人事制度改革和人才工作研究文章50余篇。
目录
第一章 重视人才篇 003 裨补明时望重才 008 安危须仗出群才 013 金谷时危悟惜才 018 人才进退国安危 023 人才之难万冀一 029 人材衰靡方当虑 第二章 培育人才篇 037 爱材养育谁复论 043 人才自古要养成 049 雏凤清于老凤声 054 少年心事当拏云 058 人才谁不出陶鎔 063 修炼多从苦处来