编辑推荐本书具有权威性、专业性的特点,具有较高的社会价值,一方面紧跟新技术、新职业发展变化,与新职业发布制度和职业分类动态调整机制紧密结合;另一方面对于我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域...
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编辑推荐内容简介《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了部《中华人民共和国职业分类大典》,2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经...
内容简介《中国就业发展报告(2024)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告。总报告分析了2023年我国总体就业形势变化特点以及就业政策新进展,展望了未来就业发展趋势。分报...
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内容简介《中国就业发展报告(2023)》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的最新年度就业发展报告。报告以翔实权威的数据资料分析了我国2022年就业总体形势与就业的未来发展趋势,以及就业优先政...
内容简介制定修订《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)是人力资源开发管理领域的一项重要基础工作,是贯彻落实劳动法、就业促进法和职业教育法等法律法规的重要举措,对优化人力资源开发管理、...
内容简介党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对完善就业优先政策作出一系列新部署新要求,提出“健全高质量充分就业促进机制”。2007年我社出版了《...
内容简介《中国就业发展报告(2022)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告,包括总报告和五个专题篇,共22份研究报告。全书分析了我国就业的当前总体形势与未来发展趋势,分别...
编辑推荐《中国的就业(中、英文)》系统全面地介绍了中华人民共和国成立70年以来,就业的改革发展历程和基本概况,阐述了中国就业经历的数次挑战和取得的历史性成就,全面总结了中国政府在实践中取得的经验...