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美国社会学协会获奖作家          历时10年，追踪43位精英妈妈重返职场的漫漫长路 长工时的“理想员工”VS随时有空的“理想母亲” 面对家庭和工作的撕裂，每一个选择都是牺牲，每一步去留都是遗憾 别想着让女性适应这个世界，而是要让世界适应女性
内容简介
名校毕业、事业有成的女性，从未想过成为全职妈妈，却在孩子出生后，牺牲自己的职业生涯，当了支持子女与丈夫的家庭主妇。当她们想要重返职场时，是否可以回到当年的顶尖工作？ 两位美国社会学家采取田野追踪访谈的方式，试着深入女性离开职场与重返职场的心路历程，从女性选择重返职场的策略，探索工作对于女性的意义。她们如何向自己年轻时的事业理想妥协？又如何在工作的选择上兼顾家庭与个人生命价值？作者从这些过来人的生命历程中，反思善待女性与家庭的职场环境该如何安排，制度该如何设计，社会观念又该如何改变，借此指出一条可能的实现路径。
目录
导　论 001注意空白 001履历的空白与研究的空白 003回到未来 006为什么重要？ 009领导阶层的差距 010崎岖的同工同酬之路 013修正媒体叙事 017研究概述 020先看看研究发现 024特权者的矛盾 025问题与答案 027第一章　前程似锦 030个　案 030
作者简介
帕梅拉·斯通美国纽约大学社会学教授，哈佛大学、斯坦福大学访问学者，长期关注女性的职场困境与公平。其著作《精英妈妈想辞职？》（Opting Out?）获得美国社会学协会家庭研究最佳著作奖。 梅格·拉夫乔伊美国哈佛大学人口与发展研究中心研究员，也是该中心工作与福祉启动计划的主持人，长期关注中低薪劳工的工作情况。 许雅淑台湾清华大学社会所博士，现任教于安徽大学社会与政治学院，社会治理研究中心研究员，主要研究领域为经济社会学、文化社会学、观光人类学。

帕梅拉·斯通

美国纽约大学社会学教授，哈佛大学、斯坦福大学访问学者，长期关注女性的职场困境与公平。其著作《精英妈妈想辞职？》（Opting Out?）获得美国社会学协会家庭研究最佳著作奖。

 

梅格·拉夫乔伊

美国哈佛大学人口与发展研究中心研究员，也是该中心工作与福祉启动计划的主持人，长期关注中低薪劳工的工作情况。

 

许雅淑

台湾清华大学社会所博士，现任教于安徽大学社会与政治学院，社会治理研究中心研究员，主要研究领域为经济社会学、文化社会学、观光人类学。

李宗义

台湾清华大学社会所博士，现为安徽大学社会与政治学院副教授、社会治理研究中心研究员。

 

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内容简介
名校毕业、事业有成的女性，从未想过成为全职妈妈，却在孩子出生后，牺牲自己的职业生涯，当了支持子女与丈夫的家庭主妇。当她们想要重返职场时，是否可以回到当年的顶尖工作？ 两位美国社会学家采取田野追踪访谈的方式，试着深入女性离开职场与重返职场的心路历程，从女性选择重返职场的策略，探索工作对于女性的意义。她们如何向自己年轻时的事业理想妥协？又如何在工作的选择上兼顾家庭与个人生命价值？作者从这些过来人的生命历程中，反思善待女性与家庭的职场环境该如何安排，制度该如何设计，社会观念又该如何改变，借此指出一条可能的实现路径。
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导　论 001注意空白 001履历的空白与研究的空白 003回到未来 006为什么重要？ 009领导阶层的差距 010崎岖的同工同酬之路 013修正媒体叙事 017研究概述 020先看看研究发现 024特权者的矛盾 025问题与答案 027第一章　前程似锦 030个　案 030
作者简介
帕梅拉·斯通美国纽约大学社会学教授，哈佛大学、斯坦福大学访问学者，长期关注女性的职场困境与公平。其著作《精英妈妈想辞职？》（Opting Out?）获得美国社会学协会家庭研究最佳著作奖。 梅格·拉夫乔伊美国哈佛大学人口与发展研究中心研究员，也是该中心工作与福祉启动计划的主持人，长期关注中低薪劳工的工作情况。 许雅淑台湾清华大学社会所博士，现任教于安徽大学社会与政治学院，社会治理研究中心研究员，主要研究领域为经济社会学、文化社会学、观光人类学。

帕梅拉·斯通

美国纽约大学社会学教授，哈佛大学、斯坦福大学访问学者，长期关注女性的职场困境与公平。其著作《精英妈妈想辞职？》（Opting Out?）获得美国社会学协会家庭研究最佳著作奖。

 

梅格·拉夫乔伊

美国哈佛大学人口与发展研究中心研究员，也是该中心工作与福祉启动计划的主持人，长期关注中低薪劳工的工作情况。

 

许雅淑

台湾清华大学社会所博士，现任教于安徽大学社会与政治学院，社会治理研究中心研究员，主要研究领域为经济社会学、文化社会学、观光人类学。

李宗义

台湾清华大学社会所博士，现为安徽大学社会与政治学院副教授、社会治理研究中心研究员。

 

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