内容简介
新形势下的贵州，把高层次人才的引进、培养和稳定作为全省实施人才强省战略和科教兴黔战略的重要组成部分，视为全面推进建设社会主义现代国家新征程和建设创新型内陆省区的重要支撑力量，本书基于贵州高校引进高层次人才的社会环境，规避新冠肺炎疫情对高校引进高层次人才的影响，通过运用问卷调査、文献梳理和实地访谈等研究方法，重点跟踪分析2014年到2020年贵州高校引进高层次人才面临的现实问题并对其成因进行全面阐释，目的在于构建符合贵州贵校高层次人才引进、成长、培养与稳定的实践理路与操作体系，以期为贵州高校高层次人才工作提供借鉴参考。
目录
第一章绪论第一节研究的背景与缘起一、研究的背景二、选题的缘由第二节研究的目的与意义一、研究的目的二、研究的意义第三节研究的文献综述一、国外研究现状述评二、国内相关研究综述三、本课题的问题提出第四节研究的思路与方法一、研究思路二、研究方法
作者简介
袁 川 贵州师范学院教授，教育学博士，硕士生导师。现为贵州省高等学校人文社会科学重点研究基地贵州师范学院贵州教育发展研究中心主任，兼任教育科学学院副院长学校首批特聘教授，主要从事教育与社会发展等领域的数学研究工作。主持国家社科基金项目、国家出版基金资助项目2项，主持贵州省哲学社会科学重天招标课题及重点课题2项贵州省理论创新重大招标课题及联合课题2项，厅级课题4项，参与国家级课题2项。出版专著3部，在《国家教育行政学院学报》《高校教育管理》等期刊上发表论文40多篇。获贵州省教育科学研究优秀成果一等奖2次，贵州省哲学社会科学研究优秀成果二等奖、三等奖各1次，贵州省研究生教学成果二等奖、三等奖各1次。承担《教育学原理》《学校与班级管理》《教育社会学》《教师职业道德》等课程的教学工作。
内容简介
新形势下的贵州，把高层次人才的引进、培养和稳定作为全省实施人才强省战略和科教兴黔战略的重要组成部分，视为全面推进建设社会主义现代国家新征程和建设创新型内陆省区的重要支撑力量，本书基于贵州高校引进高层次人才的社会环境，规避新冠肺炎疫情对高校引进高层次人才的影响，通过运用问卷调査、文献梳理和实地访谈等研究方法，重点跟踪分析2014年到2020年贵州高校引进高层次人才面临的现实问题并对其成因进行全面阐释，目的在于构建符合贵州贵校高层次人才引进、成长、培养与稳定的实践理路与操作体系，以期为贵州高校高层次人才工作提供借鉴参考。
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第一章绪论第一节研究的背景与缘起一、研究的背景二、选题的缘由第二节研究的目的与意义一、研究的目的二、研究的意义第三节研究的文献综述一、国外研究现状述评二、国内相关研究综述三、本课题的问题提出第四节研究的思路与方法一、研究思路二、研究方法
作者简介
袁 川 贵州师范学院教授，教育学博士，硕士生导师。现为贵州省高等学校人文社会科学重点研究基地贵州师范学院贵州教育发展研究中心主任，兼任教育科学学院副院长学校首批特聘教授，主要从事教育与社会发展等领域的数学研究工作。主持国家社科基金项目、国家出版基金资助项目2项，主持贵州省哲学社会科学重天招标课题及重点课题2项贵州省理论创新重大招标课题及联合课题2项，厅级课题4项，参与国家级课题2项。出版专著3部，在《国家教育行政学院学报》《高校教育管理》等期刊上发表论文40多篇。获贵州省教育科学研究优秀成果一等奖2次，贵州省哲学社会科学研究优秀成果二等奖、三等奖各1次，贵州省研究生教学成果二等奖、三等奖各1次。承担《教育学原理》《学校与班级管理》《教育社会学》《教师职业道德》等课程的教学工作。