{"product_id":"竞合关系赋能企业财务数字化的机制研究","title":"竞合关系赋能企业财务数字化的机制研究","description":"\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e基于对海尔集团自2016年至今的财务数字化转型过程的追踪，本书将采用案例研究法，从财务组织和财务管理工具两个方面，探索组织内竞合关系赋能企业财务数字化转型的机制。具体而言，本书将依次探究数字情景下组织内竞合关系的形成与演化过程、组织内竞合关系驱动财务组织数字化转型的作用机制、组织内竞合关系与财务管理工具的协同机制等多个方面。本书的学术价值体现在两个方面：一是对组织内竞合关系的形成、演化、赋能过程与机制进行剖析，并创新性地将数字化纳入到组织内竞合的考量范畴，拓展了现有研究关于组织内竞合关系的研究边界。二是从组织制度基础角度，探讨竞合关系驱动企业财务组织数字化转型的作用机制，以及与数字化财务管理工具的协同机制，丰富了企业财务数字化转型的相关研究。以上研究内容也为激发企业活力、培养核心竞争力提供了实践经验。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e基于对海尔集团自2016年至今的财务数字化转型过程的追踪，本书将采用案例研究法，从财务组织和财务管理工具两个方面，探索组织内竞合关系赋能企业财务数字化转型的机制。具体而言，本书将依次探究数字情景下组织内竞合关系的形成与演化过程、组织内竞合关系驱动财务组织数字化转型的作用机制、组织内竞合关系与财务管理工具的协同机制等多个方面。本书的学术价值体现在两个方面：一是对组织内竞合关系的形成、演化、赋能过程与机制进行剖析，并创新性地将数字化纳入到组织内竞合的考量范畴，拓展了现有研究关于组织内竞合关系的研究边界。二是从组织制度基础角度，探讨竞合关系驱动企业财务组织数字化转型的作用机制，以及与数字化财务管理工具的协同机制，丰富了企业财务数字化转型的相关研究。以上研究内容也为激发企业活力、培养核心竞争力提供了实践经验。","brand":"当当","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48079565488286,"sku":"9787560781082.0","price":24.2,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0728\/0158\/3262\/files\/29729545-1_b_1716292932.jpg?v=1785758023","url":"https:\/\/timesbook.com\/products\/%e7%ab%9e%e5%90%88%e5%85%b3%e7%b3%bb%e8%b5%8b%e8%83%bd%e4%bc%81%e4%b8%9a%e8%b4%a2%e5%8a%a1%e6%95%b0%e5%ad%97%e5%8c%96%e7%9a%84%e6%9c%ba%e5%88%b6%e7%a0%94%e7%a9%b6","provider":"Timesbook Inc","version":"1.0","type":"link"}