内容简介
本书以南矿为田野研究点，运用个案研究方法，通过对南矿包工制组织结构及其功能的分析，揭示包工制下的权益相关方——矿方、包工头和工人在包工制组织结构中的权力和地位，分析包工制的运行机制，以及由此所导致的工人权利缺位和安全生产困境。通过对包工制组织运行机制-工人权利缺位-安全生产困境相关性的建构，揭示煤炭业包工制的制度困境及其可能出路，并与中国近代包工制的研究进行对话，在此基础上，反思国有企业组织在改革开放以来的具体实践逻辑。
目录
章 导论 一 研究缘起与问题提出 二 相关研究梳理与评述 三 研究思路与理论框架 四 个案选取与研究方法 五 篇章安排 第二章 南矿的历史以及包工制的发展演变 一 南矿艰难探索时期（1954—1982） 二 南矿缓慢发展时期（1983—2003） 三 南矿扩建与兼并重组时期（2004—2013） 四 南矿大产能与煤炭市场波动时期（2014年至今） 小结 第三章 包工制的组织结构与运行机制 一 包工制的组织结构
作者简介
王勇，1990年，山西长治人，社会学博士，湖北大学马克思主义学院讲师，主要研究方向为煤矿工人研究与组织社会学。主持国家社科基金优博项目和湖北省社科基金一般项目各1项。在《中国社会科学内部文稿》、《社会》等刊物发表论文多篇。
内容简介
本书以南矿为田野研究点，运用个案研究方法，通过对南矿包工制组织结构及其功能的分析，揭示包工制下的权益相关方——矿方、包工头和工人在包工制组织结构中的权力和地位，分析包工制的运行机制，以及由此所导致的工人权利缺位和安全生产困境。通过对包工制组织运行机制-工人权利缺位-安全生产困境相关性的建构，揭示煤炭业包工制的制度困境及其可能出路，并与中国近代包工制的研究进行对话，在此基础上，反思国有企业组织在改革开放以来的具体实践逻辑。
目录
章 导论 一 研究缘起与问题提出 二 相关研究梳理与评述 三 研究思路与理论框架 四 个案选取与研究方法 五 篇章安排 第二章 南矿的历史以及包工制的发展演变 一 南矿艰难探索时期（1954—1982） 二 南矿缓慢发展时期（1983—2003） 三 南矿扩建与兼并重组时期（2004—2013） 四 南矿大产能与煤炭市场波动时期（2014年至今） 小结 第三章 包工制的组织结构与运行机制 一 包工制的组织结构
作者简介
王勇，1990年，山西长治人，社会学博士，湖北大学马克思主义学院讲师，主要研究方向为煤矿工人研究与组织社会学。主持国家社科基金优博项目和湖北省社科基金一般项目各1项。在《中国社会科学内部文稿》、《社会》等刊物发表论文多篇。