内容简介
本书围绕战略管理过程中的伦理问题及其解决路径展开探讨。主要研究了以下三个问题：首先，通过企业伦理指数调查，深入分析战略管理过程中存在的主要伦理问题。其次，运用案例研究法构建了战略管理过程中的伦理融入模型。后，以新制度主义理论为依据探讨了伦理融入模型的运行机制设计。
目录
章 绪论 节 研究背景、目的与意义 第二节 研究思路、内容与方法 第三节 创新点第二章 文献综述 节 战略管理过程 第二节 战略管理过程中的伦理融入 第三节 企业伦理相关研究 第四节 新制度主义理论 第五节 文献述评第三章 战略管理过程中的伦理问题 节 调查目的 第二节 调查方法 第三节 结果分析
作者简介
刘红叶，女，西北民族大学管理学院教授，主讲《管理学》、《战略管理》等课程，研究方向为战略管理、企业伦理等。主持完成西北民族大学、甘肃省教育厅等4项研究课题，出版《企业伦理概论》《管理伦理学》《企业社会责任原理》等4部专著。公开发表论文30余篇，代表性论文有《路径依赖分析法在战略管理研究中的应用》、《论战略管理范式的演进：危机与转换》、《民族志方法在管理学研究中的应用》等。曾获西北民族大学青年教师成才奖、西北民族大学教学成果奖和甘肃省高校社科成果奖。
内容简介
本书围绕战略管理过程中的伦理问题及其解决路径展开探讨。主要研究了以下三个问题：首先，通过企业伦理指数调查，深入分析战略管理过程中存在的主要伦理问题。其次，运用案例研究法构建了战略管理过程中的伦理融入模型。后，以新制度主义理论为依据探讨了伦理融入模型的运行机制设计。
目录
章 绪论 节 研究背景、目的与意义 第二节 研究思路、内容与方法 第三节 创新点第二章 文献综述 节 战略管理过程 第二节 战略管理过程中的伦理融入 第三节 企业伦理相关研究 第四节 新制度主义理论 第五节 文献述评第三章 战略管理过程中的伦理问题 节 调查目的 第二节 调查方法 第三节 结果分析
作者简介
刘红叶，女，西北民族大学管理学院教授，主讲《管理学》、《战略管理》等课程，研究方向为战略管理、企业伦理等。主持完成西北民族大学、甘肃省教育厅等4项研究课题，出版《企业伦理概论》《管理伦理学》《企业社会责任原理》等4部专著。公开发表论文30余篇，代表性论文有《路径依赖分析法在战略管理研究中的应用》、《论战略管理范式的演进：危机与转换》、《民族志方法在管理学研究中的应用》等。曾获西北民族大学青年教师成才奖、西北民族大学教学成果奖和甘肃省高校社科成果奖。