{"product_id":"基层供电企业薪酬激励管理案例精选","title":"基层供电企业薪酬激励管理案例精选","description":"\u003cstrong\u003e编辑推荐\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cimg src=\"http:\/\/img58.ddimg.cn\/99999990440181758.jpg\"\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本书聚焦近几年基层供电企业薪酬激励分配管理的重点亮点工作，包括内部薪酬分配体系建设、工资总额包干薪酬分配制度、不同用工类型的薪酬平衡制度体系、基于激励导向的薪酬分配模型、供电所及班组内部薪酬分配机制等。本书分为供电公司篇、直属单位篇、产业单位篇、基层供电所篇、基层班组篇、新型组织(柔性团队)篇，展示了不同组织机构的薪酬分配制度和激励成果，具有一定的可复制性和推广性，适合企业管理人员及人力资源管理研究人员阅读参考。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e徐汉兵，高级经济师，国网浙江省电力有限公司人力资源部副主任。从事薪酬福利管理工作多年，拥有丰富的大型国企人力资源管理经验，在工资总额管理、多元化薪酬激励机制建设等方面造诣深厚。曾在核心期刊发表论文数篇。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e内容简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e本书聚焦近几年基层供电企业薪酬激励分配管理的重点亮点工作，包括内部薪酬分配体系建设、工资总额包干薪酬分配制度、不同用工类型的薪酬平衡制度体系、基于激励导向的薪酬分配模型、供电所及班组内部薪酬分配机制等。本书分为供电公司篇、直属单位篇、产业单位篇、基层供电所篇、基层班组篇、新型组织(柔性团队)篇，展示了不同组织机构的薪酬分配制度和激励成果，具有一定的可复制性和推广性，适合企业管理人员及人力资源管理研究人员阅读参考。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e作者简介\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e徐汉兵，高级经济师，国网浙江省电力有限公司人力资源部副主任。从事薪酬福利管理工作多年，拥有丰富的大型国企人力资源管理经验，在工资总额管理、多元化薪酬激励机制建设等方面造诣深厚。曾在核心期刊发表论文数篇。","brand":"当当","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46176909295774,"sku":"9787308226950","price":31.46,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0728\/0158\/3262\/files\/29449367-1_b_2.jpg?v=1786342945","url":"https:\/\/timesbook.com\/products\/%e5%9f%ba%e5%b1%82%e4%be%9b%e7%94%b5%e4%bc%81%e4%b8%9a%e8%96%aa%e9%85%ac%e6%bf%80%e5%8a%b1%e7%ae%a1%e7%90%86%e6%a1%88%e4%be%8b%e7%b2%be%e9%80%89","provider":"时代图书-新华书店北美网","version":"1.0","type":"link"}