内容简介
本书通过“差别评价”与“驱动机制”两部分对我国县域财政公共预算绩效管理进行深入探讨，通过理论机制探寻与现实依据分析，总结出实施绩效管理要进行兼具共性与个性的差别评价;并通过驱动我国县域财政公共预算绩效管理影响因素的机制分析与实证分析，得出县域财政内外驱动力主要源自现代预算绩效管理制度、地方财政管理体制、县域财政预算能力与差别化预算绩效管理评价体系;结合调研案例分析与国际经验借鉴，提出完善我国县域财政一般公共预算绩效管理的差别评价与驱动机制的政策建议;旨为提升县域财政公共预算管理绩效，实现高质量供给县域辖区公共产品的目标，推进县域财政治理体系与治理能力的现代化。
目录
导论第一章概念界定与国内外研究述评第一节县域财政公共预算绩效管理的概念界定第二节国内外研究述评第二章县域财政公共预算绩效管理差别评价的理论基础第一节区域经济差异与地方财政竞争的现代区域经济学理论基础第二节县域财政预算绩效管理与现代财政治理的新政治经济学理论基础第三节政府财政预算应用目标管理与绩效评价的管理学理论基础第三章我国县域财政公共预算绩效管理差别评价的现实依据第一节我国县域财政公共预算收入差异分析第二节我国县域财政公共预算支出差异分析第三节我国县域财政公共预算自主度差异分析第四节我国县域财政公共预算支出效率差异分析
作者简介
张冬梅 中央民族大学经济学院教授，博士生导师，中国人民大学经济学博士、社科院工经所博士后，曾在美国芝加哥大学做访问学者;在《民族研究》、《光明日报》等报刊公开发表80余篇文章;主持国家社科基金项目3项(包括1项重点项目)、省部级项目4项、博士后基金项目1项;参与国家及重大项目与省部级重大专项项目等多项。曾入选“国家民委中青年英才培养计划”、入围百度“壹”学术的“2015年度中国人文社会科最具影响力青年”。曾获省部级科研成果4项，
内容简介
本书通过“差别评价”与“驱动机制”两部分对我国县域财政公共预算绩效管理进行深入探讨，通过理论机制探寻与现实依据分析，总结出实施绩效管理要进行兼具共性与个性的差别评价;并通过驱动我国县域财政公共预算绩效管理影响因素的机制分析与实证分析，得出县域财政内外驱动力主要源自现代预算绩效管理制度、地方财政管理体制、县域财政预算能力与差别化预算绩效管理评价体系;结合调研案例分析与国际经验借鉴，提出完善我国县域财政一般公共预算绩效管理的差别评价与驱动机制的政策建议;旨为提升县域财政公共预算管理绩效，实现高质量供给县域辖区公共产品的目标，推进县域财政治理体系与治理能力的现代化。
目录
导论第一章概念界定与国内外研究述评第一节县域财政公共预算绩效管理的概念界定第二节国内外研究述评第二章县域财政公共预算绩效管理差别评价的理论基础第一节区域经济差异与地方财政竞争的现代区域经济学理论基础第二节县域财政预算绩效管理与现代财政治理的新政治经济学理论基础第三节政府财政预算应用目标管理与绩效评价的管理学理论基础第三章我国县域财政公共预算绩效管理差别评价的现实依据第一节我国县域财政公共预算收入差异分析第二节我国县域财政公共预算支出差异分析第三节我国县域财政公共预算自主度差异分析第四节我国县域财政公共预算支出效率差异分析
作者简介
张冬梅 中央民族大学经济学院教授，博士生导师，中国人民大学经济学博士、社科院工经所博士后，曾在美国芝加哥大学做访问学者;在《民族研究》、《光明日报》等报刊公开发表80余篇文章;主持国家社科基金项目3项(包括1项重点项目)、省部级项目4项、博士后基金项目1项;参与国家及重大项目与省部级重大专项项目等多项。曾入选“国家民委中青年英才培养计划”、入围百度“壹”学术的“2015年度中国人文社会科最具影响力青年”。曾获省部级科研成果4项，