内容简介
数字信息时代，基于互联网的开放式创新社区（Open Innovation Community，简称OIC）代表着企业创新发展的新趋势。OIC应用在赋能企业创新的同时，也为企业创新活动提出了一个亟待解决的问题：如何在有限的资源条件下高效管理OIC中用户及其生成内容，将OIC中创新资源转化为持续竞争优势？本书基于创新价值链视角，以开放式创新理论、资源基础观理论和动态能力观理论为基础，以星巴克案例分析为支撑，构建了OIC创新价值链模型，详细阐述企业基于OIC的创新过程，分别从用户创新和企业创新两个层面分析OIC中用户及其生成内容的创新贡献，应用系统动力学方法分析OIC创新绩效的影响因素之间的相互作用机制和动态演化趋势。
作者简介
李奕莹，女，汉族，1986年11月生，山东大学管理学博士，现于山东师范大学商学院从事教学科研工作。主要研究领域为企业开放式创新、信息管理与信息系统、在线用户创新社区与知识管理等，为研究生、本科生主讲过管理学、创业管理、运营管理、管理研究方法、企业资源规划、信息资源管理等多门管理类课程。近几年专注于观察和研究基于互联网的开放式创新社区在企业创新中的应用实践，主持和参与多项校级、省部级和课题，相关研究成果发表于国内外学术会议与核心期刊。
目录
前言章 绪论 节 研究背景 第二节 问题提出 第三节 研究目的与意义 第四节 研究内容与结构 第五节 技术路线与研究方法 第六节 主要创新点第二章 文献综述与理论基础 节 开放式创新社区相关文献综述 第二节 开放式创新理论 第三节 资源基础观理论 第四节 动态能力观理论 第五节 系统动力学理论与方法应用