内容简介
劳动力资源优化配置和劳动力市场有效运行，能促进市场经济体制整体功能的有效发挥和社会主义和谐社会的建设。本书基于Barro、Robert J.等的非瓦尔拉斯均衡理论，将人力资本因素融入这一框架中，聚焦研究人力资本的固定价格和伸缩价格下的非瓦尔拉斯均衡模 型、工资指数化与就业政策、行为人自主定价的经济学分析、我国劳动力市场的非瓦尔拉斯均衡分析和产业结构优化中的异质性人力资本非均衡配置等问题。
作者简介
王芳琴，内蒙古包头人，经济学博士，现为四川轻化工大学经济学院讲师，主要从事数量经济学、产业经济学、劳动力市场、人力资本等方面的教学与研究工作，近年在《数量经济研究》《经济问题)等刊物发论文十余万字。   黄启峰，山东单县人，文学学士，现任职于四川轻化工大学经济学院。主要从事大学生创新创业、职业生涯规划、课程建设、学科建设等方面的教学与研究工作。
目录
章 绪论 节 研究背景与意义 第二节 研究思路与方法 第三节 研究内容与结构安排 第四节 本书的贡献与创新 第五节 本书的不足与展望第二章 文献综述 节 瓦尔拉斯一般均衡理论 第二节 非瓦尔拉斯均衡理论 第三节 劳动力市场理论 第四节 本章小结第三章 具有人力资本的固定价格下的非瓦尔拉斯均衡模型 节 引言 第二节 基本假设