内容简介
本书从微观视角切入，以科技型上市企业为研究对象，基于企业家精神理论，在完成知识产权资本测度后，结合科技企业特征，构建出包含知识产权维度的多维企业家精神测度指标体系。针对企业家精神发展的动态性与复杂性，从静态和动态双重视角，运用熵值法、三次差异驱动法、模糊奖惩视角下含变化速度特征的测度模型及模糊神经网络等方法，对其动态进行综合测度分析。通过Moran's I指数深入剖析企业家精神发展的空间特征，并从空间维度探究其与企业绩效的相关性。最后，以组织知识学习和组织创新为中介变量，借助结构方程模型，研究企业家精神通过中介变量影响企业绩效的作用机制。本书旨在依据研究结果提出针对性对策建议，为营造健康的企业家成长环境、激发和保护企业家精神提供科学的理论依据与实践借鉴。
目录
第一章 绪论 第一节 研究背景 第二节 研究意义 第三节 研究目标和方法 第四节 技术路线 第五节 主要创新点 第六节 本章小结第二章 相关理论与研究综述 第一节 企业家的概念 第二节 企业家精神的概念 第三节 多层次企业家精神 第四节 企业家精神的影响因素 第五节 企业家精神的研究综述 第六节 测量方法的研究综述
作者简介
江涛涛，1968年生，安徽合肥人，常州大学教授，江苏高校人文社会科学校外研究基地现代服务业发展与治理研究中心研究员，研究方向为科技创新与区域经济。主持和参与了国家社会科学基金课题、省教育科学课题以及市厅级基金课题等，主编教材2本，发表论文10余篇。
内容简介
本书从微观视角切入，以科技型上市企业为研究对象，基于企业家精神理论，在完成知识产权资本测度后，结合科技企业特征，构建出包含知识产权维度的多维企业家精神测度指标体系。针对企业家精神发展的动态性与复杂性，从静态和动态双重视角，运用熵值法、三次差异驱动法、模糊奖惩视角下含变化速度特征的测度模型及模糊神经网络等方法，对其动态进行综合测度分析。通过Moran's I指数深入剖析企业家精神发展的空间特征，并从空间维度探究其与企业绩效的相关性。最后，以组织知识学习和组织创新为中介变量，借助结构方程模型，研究企业家精神通过中介变量影响企业绩效的作用机制。本书旨在依据研究结果提出针对性对策建议，为营造健康的企业家成长环境、激发和保护企业家精神提供科学的理论依据与实践借鉴。
目录
第一章 绪论 第一节 研究背景 第二节 研究意义 第三节 研究目标和方法 第四节 技术路线 第五节 主要创新点 第六节 本章小结第二章 相关理论与研究综述 第一节 企业家的概念 第二节 企业家精神的概念 第三节 多层次企业家精神 第四节 企业家精神的影响因素 第五节 企业家精神的研究综述 第六节 测量方法的研究综述
作者简介
江涛涛，1968年生，安徽合肥人，常州大学教授，江苏高校人文社会科学校外研究基地现代服务业发展与治理研究中心研究员，研究方向为科技创新与区域经济。主持和参与了国家社会科学基金课题、省教育科学课题以及市厅级基金课题等，主编教材2本，发表论文10余篇。