内容简介
本书提出了吸引创新型 人才集聚的对策建议。增强 城市经济活力，为加强创新 型人才集聚奠定基础，重点 关注创新型人才的人文需求 ，加大基础设施和休闲设施 的投入，以满足创新型人才 对艺术、教育和社交的综合 性需求；对于经济适宜性较 好的东部城市，重在“吸引 创新型人才”；而针对经济 适宜性较差的中西部城市和 东北城市，应强调“留住创 新型人才”，通过不断提高 当地的城市适宜性充分把握 本地创新型人才。
目录
章 绪论节 研究背景与意义第二节 创新型人才和城市适宜性概念辨析第三节 研究目标、研究方法与研究框架第二章 理论基础与研究评述节 相关理论基础第二节 外研究现状第三节 现有研究的总结与述评第三章 中国创新型人才空间分布及城市适宜性的空间格局节 中国创新型人才总体空间分布格局第二节 中国各职业类别创新型人才空间分布格局第三节 中国城市的城市适宜性空间格局第四章 城市适宜性对创新型人才集聚作用机制的理论模型构建节 城市适宜性理论模型简析
内容简介
本书提出了吸引创新型 人才集聚的对策建议。增强 城市经济活力，为加强创新 型人才集聚奠定基础，重点 关注创新型人才的人文需求 ，加大基础设施和休闲设施 的投入，以满足创新型人才 对艺术、教育和社交的综合 性需求；对于经济适宜性较 好的东部城市，重在“吸引 创新型人才”；而针对经济 适宜性较差的中西部城市和 东北城市，应强调“留住创 新型人才”，通过不断提高 当地的城市适宜性充分把握 本地创新型人才。
目录
章 绪论节 研究背景与意义第二节 创新型人才和城市适宜性概念辨析第三节 研究目标、研究方法与研究框架第二章 理论基础与研究评述节 相关理论基础第二节 外研究现状第三节 现有研究的总结与述评第三章 中国创新型人才空间分布及城市适宜性的空间格局节 中国创新型人才总体空间分布格局第二节 中国各职业类别创新型人才空间分布格局第三节 中国城市的城市适宜性空间格局第四章 城市适宜性对创新型人才集聚作用机制的理论模型构建节 城市适宜性理论模型简析