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市场价：￥59.00
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作者：许单单著
出版社：中信出版集团
出版日期：2022年1月    ISBN：9787521737530
版次：1 版    印次：1 次
开本：32    页数：1     装帧：简装
商品所属分类：图书 - 励志/提升 - 成功/励志

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商品简介

产品特色

编辑推荐
◎从人力资源行业CEO视角出发，80后传奇创业者许单单披露“反常识成长方法论”。内容观点独特，且作者分享了大量成长过程中的方法与观点，为普通人提供逆袭的方法与可遵循跟路径。
◎提供了系统的方法论，回归人生成长的本质，帮助读者看清成长方向，做对成长选择，给自己足够的耐心与积累，相信长期的力量，让你的每一次努力都物超所值！
◎作者基于个人经历和长期的创业实践，提供了一套具有“长期价值”、包含8个关键词的成长方法、45条反常识认知的成长方法论，帮助洞悉真正左右付出和回报的社会客观规律，帮助他们更好、更快地实现人生指数级成长。
◎汇集十几家企业HR高管关于新时代人才的观点和建议，跟年轻人的求职需求紧密挂钩，具有很强的实操性与指导性。
内容简介
一个人的心智成熟及人生成长是加速跃迁的过程，选对方法，一旦积累到临界点，厚积薄发，必将迎来人生质的飞跃。
本书是80后创业者代表、拉勾招聘创始人许单单系统讲述关于人生成长方法论的作品，帮助我们改变基本的成长认知，发现新的心智模式，在根本上突破成长临界点，实现指数级增长的人生。
在书中，许单单结合自己一路从小镇青年到成功创业者的经历，分享了自己在成长过程中的思考和经验，并总结出一套独特的“反常识成长方法论”，带我们重新认识那些穿越时间却常被忽视的关键词：眼界、选择、价值、性格、情商、沟通、人脉、学习……
8个成长关键词，45条改变认知的深度见解，解构客观世界的成长规律，突破成长的局限，帮我们看清人生陷阱，更聪明、更轻松地找到自己想要的生活。
作者简介
许单单
80后，出生于安徽宿州，2007年毕业于北京大学，先后供职于腾讯、平安、华夏基金等头部公司，成长为优秀的互联网分析师。2011年创建的3W咖啡是双创时代“互联网界的标志”。2013年创建互联网人才招聘平台拉勾招聘，帮助2500万互联网人才进行更好的职业发展。
精彩书评
俞敏洪新东方创始人，新东方教育科技集团董事长
我们其实很难想象自己的成长空间会有多大，但只要内心存有不断前行的一种冲动、热情，人生就能“天高海阔”。单单的这本书用8个成长关键词阐述了他对人、事、世界的认知和方法，我相信这对每一个敢于成长的人都是有价值的。
马东米未传媒创始人、CEO，爱奇艺前首席内容官
专注于自己真正喜欢的事情，深思熟虑做好每一个选择，你会找到自己的方向。许单单的这本书从世界的客观规律出发提供了一套成长思维和方法，能够帮你更精巧地面对不确定性，高效成长。
语嫣淘宝网前总裁，阿里巴巴集团荣誉合伙人
单单是一个非常理性的人，凡事总想找到方法论，所以他总结的方法论也是相当理性的，这份理性和对方法论的执着在这本书中有着浓烈的体现。你会发现，单单十分严谨地总结了一系列具体可操作的指数级成长行动指南，它们源自一个80后小镇青年略显传奇而又无比真实的成长经历，同时蕴含了一位试图陪伴更多年轻人职业成长的企业家的见闻和洞察。我相信单单在本书中的分享能够从实际方法论层面给你很好的指引。
李一诺一土教育创始人，麦肯锡咨询公司前全球合伙人，盖茨基金会前驻北京负责人
开阔地看未来很难，阅读前人的成长路径能够提升我们感知事物的能力，这也是这本书非常有价值的地方。单单希望通过分享自己的成长经历和思考，让年轻朋友可以站在他的肩膀上看他们自己的路，少走弯路。愿这本书成为引领读者走上自己道路的那把关键钥匙。
目录
推荐序一登上你的山顶—从战略到执行/ 语嫣
推荐序二每个人都有自己的路，
通往它的钥匙在你手里/ 李一诺
前言做一个优秀的人，没那么难
引言顶尖的人和事背后的根本规律
超越临界点
多一点点，就够了
指数级增长的8 条路径
第一章眼界：避免在低维度上努力
别掉进“过度聪明”的陷阱
你有“请教名单”吗
约前辈吃饭
大佬自传，开卷有益
身体跟灵魂最好都在路上
10 杯咖啡换来的见识宝藏
结语
第二章人脉：需要被正视的高质量红利
忘记别人的头衔
别藏着你的欣赏
听得进话也是一种本事
找到你的差异化优势
控制“出镜率”
忘记人脉，记住朋友
结语
第三章被看见：主动创造机会，点燃成长“引线”
打好气质仗
大公司的“第一排效应”
极度努力，超额回报
做一个“会吆喝”的人
PPT 里的每个字都要征服观众
结语
第四章假装：尽早把自己塞进成长“练兵场”
破洞裤、红头发，我不是原来的我了
假装你行，直到你真的行
忘记“性格”这个坑
心里很焦虑，手上不能停
结语
第五章相对优势：在优势战场取得十倍战果
用相对优势做决策
把生命中的“点”连起来
不做冠军，做唯一
把“二向箔”投向对的战场
结语
第六章长期主义：想要获得指数级成长，就得学会算大账
如何选指数级增长的工作
要避免“35 岁危机”，你该怎么做
人不盯着远方，就会盯着眼前
借高手算账
做看不到结果的事
结语
第七章换位思考：想满足自己，先满足别人
把面试官聊兴奋，你就赢了
忘记对手，研究裁判
3 句自问，转换视角
PPT 的标题就是观点
别说“我以为”
结语
第八章选择：选对轨道，加速跃迁
选择坐“火箭”而非“巨轮”
你的心是最诚实的
世界首富的“遗憾最小化”模型
结语
第九章珍惜心底那份涌动，你应该是个优秀的人
用“外挂”和“造血策略”制造优秀体感
世界终会予你回报
三年观察期
给自己找一位成长偶像
附录
职业成长有连续性，有些经验和能力需要慢慢沉淀
绿城未来数智科技HRD 刘静
在工作中，一手实践是比二手整合更好的反馈
有赞HRVP 王贺
收起旺盛的表现欲，简单有效的面试表达更加分
曹操出行HRVP 方瑾
找到你的“边界感”，不断拓宽“边界”
三七互娱HRVP 罗娟
聪明、勤奋是关键的人才选拔标准
涂鸦智能HRD 安莹
当你追求把手头的事情做到极致，你就已经脱颖而出了
广发信用卡HRVP 聂庆
让面试官看到你的深度思考
Fordeal HRVP 屹宇
下班后做什么决定了你的人生
小鹏汽车HRVP 吴宇
年轻人可以有竞争意识，但越重要的岗位越需要同理心
云货HRVP 伍洋
年轻人最核心的能力是解决问题的能力
凤凰网HRVP 袁娜
十年HR 视角，谈人才的卓越之道
安恒信息HRD 吴澄
后记

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