内容简介
受多层次因素的综合影响，近年中国中小制造企业效益整体下滑，一些企业甚至经营困难。尽管一些研究关注或论及了这一转型升级情境因素，但鲜有研究将其作为关键动因正式纳入到企业转型升级的理论解释框架内。本书基于战略变革理论、组织注意力基础观、多重决策模式等，纳入了以往经常忽视的绩效衰退情境，提出的 CPE-C-P研究框架，以解释我国中小制造企业战略变革行为的关键动因和机制。通过纵向追踪成组问卷调查等实证方法，验证CPE-C-P理论框架的解释效力，在解释我国中小制造企业转型升级机理方面具有更强的生态效度，进一步发展和丰富了转型升级的微观理论基础。
作者简介
男，1982年3月生，湖北黄冈人，浙江理工大学经济管理学院专任教师。主要从事创业与中小企业管理、战略变革与决策等领域的科研工作。曾主持国家自然科学基金、国家*人文社科规划、浙江省自然科学基金、浙江省社科规划办、浙江省人力资源和社会保障厅等、省部级科研和政策咨询20余项，在国家核心期刊发表十余篇学术论文。